2024 — год перемен для директоров по информационной безопасности
Дата: 18 января 2024 года
С каждым годом объем задач департаментов информационной безопасности растет и требует все больших ресурсов.
Одной из основных причин является увеличение угроз в области кибербезопасности. Злоумышленники регулярно разрабатывают новые методы и техники для взлома систем и кражи конфиденциальной информации. Специалисты должны быть готовы к этим угрозам и принимать эффективные меры для их предотвращения.
Также сектору ИБ бросает вызов и массовое импортозамещение программного обеспечения. С 31 марта 2022 года запрещается закупка зарубежного программного обеспечения для использования на значимых объектах критической информационной инфраструктуры, а с 1 января 2025 года запрещается использование зарубежного программного обеспечения на всех объектах, определенных Указом Президента № 250 «О дополнительных мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации». Кроме того, введена ответственность первых лиц организаций за обеспечение их информационной безопасности. Требования регуляторов, предъявляемые к заказчикам ИБ-решений, растут.
Для выполнения поставленных задач бизнес вынужден уделить особое внимание уровню организации отделов информационной безопасности. Если ранее компании не уделяли особого значения роли отдельного директора по информационной безопасности (CISO) и наделяли его функциями директора по технологиям, то сейчас становится все более ярко выражена потребность в наличии узкого специалиста, фокусирующегося именно на задачах, связанных с кибербезопасностью.По прогнозам ЦСР рост объема рынка кибербезопасности за период 2022–2027 года ожидается в районе 24% CAGR. Объем рынка ИБ-услуг в 2027 году оценочно составит 145,3 млрд руб. против 49,8 млрд. руб. в 2022 году, из которых на долю российских вендоров придется 138 млрд. руб.
В связи с этим, можно спрогнозировать следующие тенденции на ближайший год для CISO:
1. В связи с растущей ролью специалистов СISO и относительной новизной данного направления возможен острый дефицит кадров на рынке. Компании либо будут «взращивать» штатных сотрудников ИБ-департаментов, либо обращаться на рынок труда в поисках нового кандидата.
2. Очевидно, что конкуренция за квалифицированных кандидатов будет жесткой. Крайне высоко будут цениться квалифицированные кадры. Из этого вытекает стремительный рост зарплат специалистов CISO.
3. Из-за постоянно растущих требований регуляторов компании будут крайне тщательно проверять кандидатов на предмет их знаний и навыков. Будущим специалистам необходимо будет регулярно работать над повышением собственной компетентности.
Таким образом, можно сделать вывод, что в течение ближайших лет роль CISO основательно закрепится в российском бизнесе и, с большой вероятностью, эта специальность станет одной из самых востребованных в ИТ-секторе.
Академия АйТи
a Softline Company
Ведущий консалтинговый центр получения дополнительного профессионального образования
Забыли пароль?
Мы используем файлы cookie
Мы используем файлы cookie в соответствии с политикой в отношении файлов cookie, чтобы обеспечить лучшую работу с сайтом.
Корзина
Курс добавлен в корзину, теперь нужно