другие сайты академии айти
Электронное обучение Ресурсы для обучения в любой точке мира, в удобное время
ООО «Аплана Европа». ГК АйТи Услуги для корпоративных заказчиков по разработке электронного образовательного контента и организации обучения
Интернет-магазин Здесь можно купить наши спецпредложения
Новый мир Информационно-образовательный портал. Бесплатные курсы.
С компьютером на «ты»! Бесплатное открытое онлайн обучение для всех
Свободное программное обеспечение в школах Информационно-образовательный портал
Электронные образовательные ресурсы для учителей Информационно-образовательный портал
Энергосбережение и энергоэффективность Информационно-образовательный портал

Мотивация персонала



Мотивация персонала
Код: uchr_01
Направление обучения: Управление человеческими ресурсами
Продолжительность: 2 часа
Цена для физ. лиц: 750   490 руб.
Цена для юр. лиц: 750   490 руб.

Скачать прайс-лист (PDF)

Аннотация

Курс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений.
В курсе изучаются основные понятия и термины; представлены основные теории мотивации персонала; мотивация персонала в структуре управления персоналом современных организаций; мотивация персонала как управленческая функцию руководителя; мотивационные типы персонала и их характеристики; некоторые аспекты диагностики мотивации персонала.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.

Цель курса

Формирование практических навыков использования современных методов мотивации персонала.

Целевая аудитория

Руководители разного уровня и сотрудники НР-подразделений

Содержание

В курсе рассматриваются:

  • основные понятия и термины; 
  • основные теории мотивации персонала; 
  • мотивация персонала в структуре управления персоналом современных организаций; 
  • мотивация персонала как управленческая функцию руководителя; 
  • мотивационные типы персонала и их характеристики; 
  • некоторые аспекты диагностики мотивации персонала.

Получаемый документ

Сертификат


Оставить отзыв
Об этом курсе отзывов пока нет. Будьте первым.
Наименование
Вендор
Цена, руб
Подача и получение обратной связи при взаимодействии с подчиненными Курс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений. В курсе рассматривается роль обратной связи в управленческой коммуникации; потенциал обратной связи как инструмента стимулирования; представлены виды и механизмы обратной связи; основные правила предоставления обратной связи; типичные ошибки руководителя при установлении обратной связи; даются практические советы по установлению обратной связи. В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_03
Развитие и обучение персоналаКурс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений. В курсе представлены стратегия и основные принципы кадровой политики; рассматриваются особенности профессионального развития персонала организации; цели, содержание и формы адаптации персонала организации; цели, содержание, формы и методы обучения персонала организации; порядок оценки эффективности обучения. В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_04
Управление планированием, развитие навыков целеполагания подчиненных Курс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений. В курсе приведены понятие миссии, видения и стратегии компании как элементов стратегического планирования в организации; рассматриваются особенности целеполагания и его роль в управлении; роль и место планирования в управлении; принципы, этапы и виды планирования; принципы и правила планирования рабочего времени; взаимосвязь планирования и контроля, типы контроля; специфика проектного планирования; изучаются цели, этапы и виды кадрового планирования. В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_06
Эффективная постановка задачКурс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений. В курсе рассматривается термин «задача», соотношение «цель-задачи»; SMART-критерии задачи; факторы, влияющие на постановку задач; представлены способы и методы постановки задач; правила и условия постановки задач; методы контроля выполнения поставленной задачи. В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_02
Эффективное взаимодействие внутри коллектива Курс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений. В курсе представлены профессионально-важные качества руководителя как условие эффективной работы коллектива; рассматриваются основные характеристики коллектива; структура трудового коллектива; особенности личности, влияющие на межличностные отношения; причины конфликтов в коллективе; указываются способы преодоления конфликтов а также рассматриваются понятие и особенности формирования лояльности и преданности коллективу и организации. В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_05

Расписание


Чтобы забронировать место авторизуйтесь на сайте или пройдите регистрацию.

Курсы со скидками
"Государственное и муниципальное управление" программа профессиональной переподготовки
старая цена для физ.лиц: 36 000 руб.
цена со скидкой: 12 000 руб.
старая цена для юр.лиц: 36 000 руб.
цена со скидкой: 12 000 руб.
Оказание первой доврачебной помощи в образовательных организациях
старая цена для физ.лиц: 1900 руб.
цена со скидкой: 600 руб.
старая цена для юр.лиц: 2900 руб.
цена со скидкой: 600 руб.
Мероприятия
Как стать Java-разработчиком и где себя реализовать
Бесплатный вебинар: знакомство с учебным курсом: «Разработчик Java 8. Базовый уровень» (Junior Java 8 Developer)