другие сайты академии айти
Электронное обучение Ресурсы для обучения в любой точке мира, в удобное время
ООО «Аплана Европа». ГК АйТи Услуги для корпоративных заказчиков по разработке электронного образовательного контента и организации обучения
Интернет-магазин Здесь можно купить наши спецпредложения
Новый мир Информационно-образовательный портал. Бесплатные курсы.
С компьютером на «ты»! Бесплатное открытое онлайн обучение для всех
Свободное программное обеспечение в школах Информационно-образовательный портал
Электронные образовательные ресурсы для учителей Информационно-образовательный портал
Энергосбережение и энергоэффективность Информационно-образовательный портал

"Государственное и муниципальное управление" программа профессиональной переподготовки



"Государственное и муниципальное управление" программа профессиональной переподготовки
Код: gmu256
Направление обучения: Управленческое направление
Продолжительность: 256 часов
Цена для физ. лиц: 36000   12000 руб.
Цена для юр. лиц: 36000   12000 руб.

Скачать прайс-лист (PDF)

Аннотация

Только осенью действует специальное ценовое предложение – всего 12 000 рублей!

Специальная цена действует на набор группы, стартующей 4 декабря.

Предложение ограничено, спешите зарегистрироваться!

Форма обучения - электронная:  обучение без отрыва от работы! Вы самостоятельно определяете удобный график учебного процесса. Учитесь в любое время, в любом месте - через Интернет. 

Описание образовательной программы

Современные технологии управления активно проникают в сферу публичного управления  и требуют постоянного профессионального совершенствования от служащих. К примеру, в настоящее время большую актуальность представляет проектный подход в решении комплексных задач государственного и муниципального управления,  а также механизмы стратегического планирования и управления по результатам. Муниципальным служащим необходимо формировать и развивать такие профессиональные компетенции, которые дают возможность обеспечивать эффективность реализации муниципальной политики. Обучение по данной программе профессиональной переподготовки позволит освоить комплексные современные технологии государственного и муниципального управления и сформировать уникальный набор профессиональных компетенций, позволяющих повысить личную эффективность при решении задач государственного и муниципального управления.

Актуальность программы обусловлена потребностью в менеджерах и специалистах, способных создать и реализовать эффективные механизмы государственного и муниципального управления, обеспечивающие повышение уровня качества жизни населения и реализацию социальных проектов устойчивого развития территорий.

Программа носит междисциплинарный модульный характер, построена на основе действующей нормативной базы, рассчитана на обучение лиц, участвующих в системе государственного и муниципального управления.

Курс направлен на формирование следующих компетенций:

­

  •    способность соблюдать требования к поведению служащих, установленных законодательством Российской Федерации, а также моральные нормы - ПК 1
  • ­   готовность содействовать укреплению авторитета государственной власти - ПК 2
  • ­   готовность участвовать в планировании муниципальной политики в сфере финансов - ПК 3
  • ­   готовность участвовать в формировании, утверждении, исполнении бюджета - ПК 4
  • ­   готовность участвовать в переговорах с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций - ПК 5
  • ­   готовность участвовать в организации и осуществлении мероприятий по обеспечению внутренней безопасности муниципальных предприятий и учреждений - ПК 6
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам  обеспечения информационной безопасности - ПК 7
  • ­   готовность участвовать в осуществлении мероприятий, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия - ПК 8
  • ­   готовность участвовать в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма на территории муниципального образования - ПК 9
  • ­   готовность участвовать в административно-хозяйственном и материально-техническом  и информационном обеспечении - ПК 10
  • ­   способность осуществлять взаимодействие со средствами массовой информации, с общественностью - ПК 11
  • ­   способность защищать государственную тайну - ПК 12
  • ­   готовность участвовать в мероприятиях по  совершенствованию работы с  кадровым составом - ПК 13
  • ­   способность работать с обращениями граждан, организовывать прием граждан - ПК 14
  • ­   готовность взаимодействовать с государственными органами исполнительно власти, органами местного самоуправления, политическими партиями, иными общественными организациями по вопросам обеспечения избирательных прав граждан - ПК 15
  • ­   готовность применять юридическую технику при подготовке документов - ПК 16
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам регулирования жилищно-коммунального хозяйства  и строительства - ПК 17
  • ­   готовность участвовать в осуществлении контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства - ПК 18
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам регулирования в сере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия - ПК 19
  • ­   готовность участвовать в осуществлении контроля в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия - ПК 20
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам регулирования земельных отношений - ПК 21
  • ­   готовность участвовать  в организации и осуществлении мероприятий по работе с детьми и молодежью - ПК 22
  • ­   способность противодействовать коррупционным проявлениям при осуществлении профессиональной деятельности на муниципальной службе - ПК 23
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам регулирования  образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности          - ПК 24
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам регулирования сельского хозяйства - ПК 25
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам регулирования труда и социальных отношений, готовность участвовать в социальном обеспечении и обслуживании - ПК 26
  • ­   способность проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов - ПК 27
  • ­   готовность участвовать в разработке, рассмотрении, утверждении и реализации документов  планирования - ПК 28
  • ­   готовность участвовать в подготовке и осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд - ПК 29
  • ­   готовность содействовать реализации политики в сфере поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций, малого и среднего предпринимательства, благотворительной деятельности и добровольчества - ПК 30
  • ­   готовность участвовать в реализация государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности - ПК 31
  • ­   готовность участвовать в мероприятиях по  созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры, для развития местного традиционного народного художественного творчества, для развития туризма - ПК 32
  • ­   готовность участвовать в сохранении, использовании и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории, культуры), в охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) - ПК 33
  • ­   способность и готовность участвовать в организации мероприятий по охране окружающей среды - ПК 34
  • ­   готовность участвовать в создании условий для обеспечения населения услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания - ПК 35
  • ­   способность и готовность участвовать в обеспечении условий для развития физической культуры, школьного и массового спорта, в том числе и для лиц  с ограниченными возможностями здоровья - ПК 36
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам управления имущественным комплексом - ПК 37
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам управления транспортным комплексом - ПК 38
  • ­   готовность принимать участие в мероприятиях по вопросам регулирования тарифов на услуги и работы, предоставляемые и выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями - ПК 39
  • ­   готовность искать, анализировать и использовать нормативные и правовые документы в своей профессиональной деятельности - ОПК 1
  • ­   способность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность - ОПК 2
  • ­   способность определять приоритеты в профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков - ОПК 3
  • ­   способность планировать и организовать свою деятельность и деятельность коллег для эффективного решения профессиональных задач - ОПК 4
  • ­   готовность организовать контроль исполнения, проводить оценку качества принятых решений и осуществления административных процессов - ОПК 5
  • ­   готовность осуществлять взаимодействие в ходе выполнения профессиональной деятельности в соответствии с принятыми этическими нормами - ОПК 6
  • ­   готовность и способность противодействовать коррупционным проявлениям - ОПК 7
  • ­   способность разрабатывать и использовать документы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности - ОПК 8
  • ­   способность использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации - ОПК 9
  • ­   способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности - ОПК 10
  • ­   способность рационально самоорганизовать рабочее время, продуктивно использовать ресурсы - ОПК 11
  • ­   способность и готовность к личностному и профессиональному самосовершенствованию, саморазвитию, саморегулированию, самоорганизации, самоконтролю, к расширению границ своих профессионально-практических познаний - ОПК 12
  • ­   готовность использовать методы и средства познания, различные формы и методы обучения и самоконтроля, новые образовательные технологии - ОПК 13

В результате изучения курса слушатель будет:
Знать:
  • систему и структуру государственного и муниципального управления России;
  • правовые основы деятельности органов местного самоуправления;
  • технологии и методы организации и исполнения полномочий органов власти и местного самоуправления;
  • современные формы взаимодействия органов местного самоуправления с населением и работы с обращениями граждан;
  • основы стратегического планирования и программно-целевого управления на муниципальном уровне;
  • механизмы повышения эффективности управления местными финансами;
  • основы управления муниципальным имуществом и развития территории;
  • направления реформирования государственного и муниципального управления;
  • основные нормативно-правовые документы, регламентирующие градостроительную и хозяйственную  деятельность.
 Уметь:
  • применять полученные в процессе обучения знания, умения и навыки;
  • использовать наиболее целесообразные приемы, методы и средства управления, оценки эффективности;
  • определять оптимальные методы и механизмы исполнения полномочий органов местного  самоуправления;
  • вырабатывать предложения, направленные на повышение эффективности деятельности органов местного  самоуправления;
  • анализировать правовые акты и моделировать административные процессы регламентации;
  • разграничивать полномочия между органами государственной власти и органами местного самоуправления;
  • использовать навыки работы с правовыми актами в системе местного самоуправления;
  • выявлять и не допускать конфликты интересов и личную заинтересованность,  а также проявлять коррупционную устойчивость;
  • управлять муниципальным имуществом в жилищной и коммунальной сферах.
Владеть:
  • навыками аналитического мышления;
  • навыком оценки функций государственного и муниципального управления с точки зрения их рационального закрепления;
  • навыком выявления статуса органов местного  самоуправления с точки зрения их  места в механизме государства;
  • навыками административной регламентации в органах местного самоуправления;
  • навыками организации межмуниципального сотрудничества;
  • навыком анализа и планирования исполнения полномочия органа местного  самоуправления;
  • навыками работы по обеспечению открытости и доступа к информации о деятельности органов власти;
  • навыками рассмотрения обращений, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий;
  • навыком анализа и выработки предложений, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного  самоуправления.;
  • навыками выявления коррупции и коррупционных рисков;
  • методами оценки коррупционных правонарушений;
  • навыками работы с нормативными документами, регламентирующими управление муниципальным имуществом и градостроительную деятельность;
Успешное окончание обучения по программе данного курса позволит специалистам:
  • эффективно использовать технологии государственного и муниципального управления;
  • организовывать исполнение полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
  • осуществлять стратегическое планирование и программно-целевое управление на муниципальном уровне;
  • развивать у себя ответственность и требовательность к соблюдению правил этического поведения, служебных норм, а также нетерпимость к коррупции;
  • осуществлять профессиональную деятельность по взаимодействию с населением и по обращениям граждан;
  • использовать процедуры выявления и привлечения к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства  в практической деятельности;
  • осуществлять эффективное хозяйствование и обеспечивать развитие территории.

Цель курса

Формирование у слушателей компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления, для приобретения новой квалификации – специалист по государственному и муниципальному управлению.

Целевая аудитория

  • лица, замещающие  муниципальные должности;
  • лица, замещающие должности муниципальной службы;
  • работники органов местного самоуправления;
  • лица, состоящие в кадровом резерве на замещение соответствующей должности муниципальной службы.

Содержание

1.      Организационно-правовые основы государственного и муниципального управления.

  • Основы государственного и муниципального управления.
  • Основы конституционного права.
  • Основы административного права.
  • Основы прохождения государственной гражданской службы.

 2.   Правовые основы деятельности органов местного самоуправления.

  • Деятельность органов местного самоуправления.
  • Территориальная основа местного самоуправления.
  • Межмуниципальное сотрудничество. Ассоциации и союзы муниципальных образований.
  • Организационно-правовые формы местного самоуправления.
  • Исполнительные органы местного самоуправления.
  • Формы прямой демократии в системе местного самоуправления.
  • Финансово-экономические основы местного самоуправления.
  • Муниципальные нормативные правовые акты.
  • Особенности участия органов местного самоуправления в судопроизводстве.
  • Гарантии местного самоуправления.

3.      Стратегическое планирование и программно-целевое управление на муниципальном уровне.   
  • Теоретические основы стратегического планирования и программно-целевого управления
  •  Нормативно-правовое регулирование стратегического планирования в Российской Федерации.
  • Показатели социально-экономического развития муниципального образования. Анализ территориального развития.
  • Прогнозирование развития муниципального образования.
  • Организация разработки стратегических документов.
  • Методы стратегического анализа.
  • Содержание стратегии муниципального образования.
  • Инструменты реализации планово-программных документов.
4.      Современные формы взаимодействия органов местного самоуправления с населением. Работа с обращениями граждан.

  • Формы взаимодействия органов местного самоуправления с населением.
  • Работа с обращениями граждан

5.      Повышение эффективности управления местными финансами.   
  • Бюджетная система: структура, содержание, принципы.
  • Разграничение расходных обязательств и доходные источники бюджетов муниципальных образований.
  • Проблемы осуществления расходных полномочий органами местного самоуправления. Оптимизация бюджетной сети.
  • Повышение эффективности механизмов формирования доходов местных бюджетов. Межбюджетные трансферты.

6.      Противодействие коррупции в системе муниципального  управления.
  • Коррупция: причины, сущность и негативные последствия.
  • Правовые основы противодействия коррупции.
  • Cтатус муниципального служащего и соблюдение им требований к служебному поведению.
  • Способы преодоления коррупции в муниципальном управлении.
  • Типичные коррупционные правонарушения.
  • Юридическая ответственность за коррупционные правонарушения.
  • Деятельность правоохранительных органов в сфере противодействия коррупции.
  • Гражданское общество против коррупции.
  • Международное сотрудничество в сфере противодействия коррупции.     
Вариативная часть:
Модуль  7.1. Территориальное планирование и градостроительная деятельность в муниципальном образовании.
­  
  • Нормативно-правовое обеспечение градостроительной деятельности. Механизмы градостроительного регулирования и управления территориями
  • Система территориального планирования и планировки территорий муниципального образования.
  • Особенности разработки градостроительной документации с учетом территориального планирования.
  • Документы территориального планирования.
  • Кадастровое деление территорий
  • Правила землепользования и  застройки территории
  • Проект планировки и проект межевания территории
  • Порядок и процедура согласования и утверждения документов территориального планирования
  Модуль 7.2. Управление муниципальным имуществом   
­  
  • Понятие и круг полномочий местного самоуправления. Вопросы местного значения
  • Понятие и назначение муниципальной собственности и муниципального имущества
  • Способы решения вопросов местного значения
  • Создание и управление муниципальными хозяйствующими субъектами.
  • Признание права муниципальной собственности на бесхозяйное имущество
  • ­Особенности управления муниципальным имуществом в жилищной и коммунальной сферах.
  • Положительный опыт российских регионов и зарубежных стран по управлению муниципальным имуществом

Получаемый документ

Слушателям, успешно освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдаётся Диплом о профессиональной переподготовке, установленного образца.

Диплом о профессиональной переподготовке
Приложение к Диплому о профессиональной переподготовке.jpg


Оставить отзыв
Об этом курсе отзывов пока нет. Будьте первым.

Расписание


  • 04 Декабря 2017
  • 15 Января 2018
  • 05 Февраля 2018
  • 05 Марта 2018
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Иркутск
  • Казань
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Санкт-Петербург
  • Саратов
  • Ставрополь
  • Тюмень
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Челябинск

Чтобы забронировать место авторизуйтесь на сайте или пройдите регистрацию.

Курсы со скидками
"Государственное и муниципальное управление" программа профессиональной переподготовки
старая цена для физ.лиц: 36 000 руб.
цена со скидкой: 12 000 руб.
старая цена для юр.лиц: 36 000 руб.
цена со скидкой: 12 000 руб.
Оказание первой доврачебной помощи в образовательных организациях
старая цена для физ.лиц: 1900 руб.
цена со скидкой: 600 руб.
старая цена для юр.лиц: 2900 руб.
цена со скидкой: 600 руб.