другие сайты академии айти
Электронное обучение Ресурсы для обучения в любой точке мира, в удобное время
ООО «Электронные образовательные ресурсы». ГК АйТи Услуги для корпоративных заказчиков по разработке электронного образовательного контента и организации обучения
Интернет-магазин Здесь можно купить наши спецпредложения
Новый мир Информационно-образовательный портал. Бесплатные курсы.
С компьютером на «ты»! Бесплатное открытое онлайн обучение для всех
Свободное программное обеспечение в школах Информационно-образовательный портал
Электронные образовательные ресурсы для учителей Информационно-образовательный портал
Энергосбережение и энергоэффективность Информационно-образовательный портал

"Государственное и муниципальное управление" программа профессиональной переподготовки



"Государственное и муниципальное управление" программа профессиональной переподготовки
Код: gmu256
Направление обучения: Управленческое направление
Продолжительность: 256 часов
Цена для физ. лиц: 36000   12000 руб.
Цена для юр. лиц: 36000   12000 руб.

Скачать прайс-лист (PDF)

Аннотация

Только осенью действует специальное ценовое предложение – всего 12 000 рублей!

Специальная цена действует на набор группы, стартующей 2 октября.

Предложение ограничено, спешите зарегистрироваться!

Форма обучения - электронная:  обучение без отрыва от работы! Вы самостоятельно определяете удобный график учебного процесса. Учитесь в любое время, в любом месте - через Интернет. 

Описание образовательной программы

Современные технологии управления активно проникают в сферу публичного управления  и требуют постоянного профессионального совершенствования от служащих. К примеру, в настоящее время большую актуальность представляет проектный подход в решении комплексных задач государственного и муниципального управления,  а также механизмы стратегического планирования и управления по результатам. Муниципальным служащим необходимо формировать и развивать такие профессиональные компетенции, которые дают возможность обеспечивать эффективность реализации муниципальной политики. Обучение по данной программе профессиональной переподготовки позволит освоить комплексные современные технологии государственного и муниципального управления и сформировать уникальный набор профессиональных компетенций, позволяющих повысить личную эффективность при решении задач государственного и муниципального управления.

Актуальность программы обусловлена потребностью в менеджерах и специалистах, способных создать и реализовать эффективные механизмы государственного и муниципального управления, обеспечивающие повышение уровня качества жизни населения и реализацию социальных проектов устойчивого развития территорий.

Программа носит междисциплинарный модульный характер, построена на основе действующей нормативной базы, рассчитана на обучение лиц, участвующих в системе государственного и муниципального управления.

Курс направлен на совершенствование профессиональных компетенций:

общекультурные компетенции:

  • способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2);
  • способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);
  • способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности (ОК-4);
  • способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5);
  • способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-6);
  • способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);

общепрофессиональные компетенции:

  • владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1);
  • способность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2);
  • способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3);
  • владение навыками составления бюджетной и финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния различных методов и способов на результаты деятельности (ОПК-5);
  • способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-6).

профессиональные компетенции:

  • в организационно-управленческой деятельности:
  • умение определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-1);
  • владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач  (ПК-2);
  • умение применять основные экономические методы для управления муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре муниципальных активов (ПК-3);
  • в информационно-методической деятельности:
  • умение разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц на муниципальных должностях, лиц замещающих должности муниципальной службы, административные должности в муниципальных предприятиях и учреждениях (ПК-5);
  • владение навыками количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов местного самоуправления, муниципальных, предприятий и учреждений (ПК-6);
  • умение моделировать административные процессы и процедуры в органах местного самоуправления (ПК-7);
  • способность применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования (ПК-8);
  • в коммуникативной деятельности:
  • способность осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации (ПК-9);
  • способность к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10);
  • владение основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения (ПК-11);
  • в проектной деятельности:
  • способность разрабатывать социально-экономические проекты (программы развития), оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации муниципальных программ (ПК-12);
  • способность использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков, эффективное управление ресурсами, готовностью к его реализации с использованием современных инновационных технологий (ПК-13);
  • способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-14);
  • во вспомогательно-технологической (исполнительской) деятельности:
  • способность осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей муниципальной службы) (ПК-16);
  • владение методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов и эффективного взаимодействовать с другими исполнителями (ПК-17);
  • в организационно-регулирующей деятельности:
  • способность принимать участие в проектировании организационных действий, умение эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности (ПК-18);
  • способность свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права (ПК-20);
  • умение определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры (ПК-21);
  • умение оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-22);
  • в исполнительно-распорядительной деятельности:
  • владение навыками планирования и организации деятельности органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений (ПК-23);
  • умение организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов (ПК-25);
  • владение навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций (ПК-26);
  • способность участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления (ПК-27).

 

В результате изучения курса слушатель будет:

Знать:

  • систему и структуру государственного и муниципального управления России;
  • правовые основы деятельности органов местного самоуправления;
  • технологии и методы организации и исполнения полномочий органов власти и местного самоуправления;
  • современные формы взаимодействия органов местного самоуправления с населением и работы с обращениями граждан;
  • основы стратегического планирования и программно-целевого управления на муниципальном уровне;
  • механизмы повышения эффективности управления местными финансами;
  • основы управления муниципальным имуществом и развития территории;
  • направления реформирования государственного и муниципального управления;
  • основные нормативно-правовые документы, регламентирующие градостроительную и хозяйственную  деятельность.

 Уметь:

  • применять полученные в процессе обучения знания, умения и навыки;
  • использовать наиболее целесообразные приемы, методы и средства управления, оценки эффективности;
  • определять оптимальные методы и механизмы исполнения полномочий органов местного  самоуправления;
  • вырабатывать предложения, направленные на повышение эффективности деятельности органов местного  самоуправления;
  • анализировать правовые акты и моделировать административные процессы регламентации;
  • разграничивать полномочия между органами государственной власти и органами местного самоуправления;
  • использовать навыки работы с правовыми актами в системе местного самоуправления;
  • выявлять и не допускать конфликты интересов и личную заинтересованность,  а также проявлять коррупционную устойчивость;
  • управлять муниципальным имуществом в жилищной и коммунальной сферах.

Владеть:

  • навыками аналитического мышления;
  • навыком оценки функций государственного и муниципального управления с точки зрения их рационального закрепления;
  • навыком выявления статуса органов местного  самоуправления с точки зрения их  места в механизме государства;
  • навыками административной регламентации в органах местного самоуправления;
  • навыками организации межмуниципального сотрудничества;
  • навыком анализа и планирования исполнения полномочия органа местного  самоуправления;
  • навыками работы по обеспечению открытости и доступа к информации о деятельности органов власти;
  • навыками рассмотрения обращений, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий;
  • навыком анализа и выработки предложений, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного  самоуправления.;
  • навыками выявления коррупции и коррупционных рисков;
  • методами оценки коррупционных правонарушений;
  • навыками работы с нормативными документами, регламентирующими управление муниципальным имуществом и градостроительную деятельность;

Успешное окончание обучения по программе данного курса позволит специалистам:

  • эффективно использовать технологии государственного и муниципального управления;
  • организовывать исполнение полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
  • осуществлять стратегическое планирование и программно-целевое управление на муниципальном уровне;
  • развивать у себя ответственность и требовательность к соблюдению правил этического поведения, служебных норм, а также нетерпимость к коррупции;
  • осуществлять профессиональную деятельность по взаимодействию с населением и по обращениям граждан;
  • использовать процедуры выявления и привлечения к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства  в практической деятельности;
  • осуществлять эффективное хозяйствование и обеспечивать развитие территории.

Цель курса

Совершенствование компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в органах местного самоуправления, а также углубление теоретических знаний в сфере государственного и муниципального управления, индивидуализация и повышение профессионального уровня специалистов в области государственного и муниципального управления и развитие управленческих способностей слушателей.

Целевая аудитория

  • лица, замещающие  муниципальные должности;
  • лица, замещающие должности муниципальной службы;
  • работники органов местного самоуправления;
  • лица, состоящие в кадровом резерве на замещение соответствующей должности муниципальной службы.

Содержание

1.      Организационно-правовые основы государственного и муниципального управления.

  • Основы государственного и муниципального управления.
  • Основы конституционного права.
  • Основы административного права.
  • Правовое регулирование муниципальной службы.

 2.   Правовые основы деятельности органов местного самоуправления.

  • Деятельность органов местного самоуправления.
  • Территориальная основа местного самоуправления.
  • Организационно-правовые формы местного самоуправления.
  • Исполнительные органы местного самоуправления.
  • Формы прямой демократии в системе местного самоуправления.
  • Финансово-экономические основы местного самоуправления.
  • Муниципальные нормативные правовые акты.
  • Особенности участия органов местного самоуправления в судопроизводстве.
  • Гарантии местного самоуправления.

3.      Стратегическое планирование и программно-целевое управление на муниципальном уровне.   

  • Теоретические основы стратегического планирования и программно-целевого управления
  •  Нормативно-правовое регулирование стратегического планирования в Российской Федерации.
  • Показатели социально-экономического развития муниципального образования. Анализ территориального развития.
  • Прогнозирование развития муниципального образования.
  • Организация разработки стратегических документов.
  • Методы стратегического анализа.
  • Содержание стратегии муниципального образования.
  • Инструменты реализации планово-программных документов.
4.      Современные формы взаимодействия органов местного самоуправления с населением. Работа с обращениями граждан.

  • Формы взаимодействия органов местного самоуправления с населением.
  • Работа с обращениями граждан

5.      Повышение эффективности управления местными финансами.   

  • Бюджетная система: структура, содержание, принципы.
  • Разграничение расходных обязательств и доходные источники бюджетов муниципальных образований.
  • Проблемы осуществления расходных полномочий органами местного самоуправления. Оптимизация бюджетной сети.
  • Повышение эффективности механизмов формирования доходов местных бюджетов. Межбюджетные трансферты.

6.      Противодействие коррупции в системе муниципального  управления.

  • Коррупция: причины, сущность и негативные последствия.
  • Правовые основы противодействия коррупции.
  • Cтатус муниципального служащего и соблюдение им требований к служебному поведению.
  • Способы преодоления коррупции в муниципальном управлении.
  • Типичные коррупционные правонарушения.
  • Юридическая ответственность за коррупционные правонарушения.
  • Деятельность правоохранительных органов в сфере противодействия коррупции.
  • Гражданское общество против коррупции.
  • Международное сотрудничество в сфере противодействия коррупции.     
Вариативная часть:

 7.1. Территориальное планирование и градостроительная деятельность в муниципальном образовании.

  • Нормативно-правовое обеспечение градостроительной деятельности.
  • Система территориального планирования и планировки территорий муниципального образования.
  • Особенности разработки градостроительной документации с учетом территориального планирования.

7.2. Управление муниципальным имуществом   

  • Правовые основы формирования и управления муниципальным имуществом.
  • Создание и управление муниципальными хозяйствующими субъектами.
  • Признание права муниципальной собственности на бесхозяйное имущество.
  • Особенности управления муниципальным имуществом в жилищной и коммунальной сферах.
  • Положительный опыт российских регионов и зарубежных стран по управлению муниципальным имуществом.

Получаемый документ

Слушателям, успешно освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдаётся Диплом о профессиональной переподготовке, установленного образца.

Диплом о профессиональной переподготовке
Приложение к Диплому о профессиональной переподготовке.jpg


Оставить отзыв
Об этом курсе отзывов пока нет. Будьте первым.

Расписание


  • 02 Октября 2017
  • 06 Ноября 2017
  • 04 Декабря 2017
  • 08 Января 2018
  • 05 Февраля 2018
  • 05 Марта 2018
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Иркутск
  • Казань
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Санкт-Петербург
  • Саратов
  • Ставрополь
  • Тюмень
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Челябинск

Чтобы забронировать место авторизуйтесь на сайте или пройдите регистрацию.

Курсы со скидками
"Государственное и муниципальное управление" программа профессиональной переподготовки
старая цена для физ.лиц: 36 000 руб.
цена со скидкой: 12 000 руб.
старая цена для юр.лиц: 36 000 руб.
цена со скидкой: 12 000 руб.
Оказание первой доврачебной помощи в образовательных организациях
старая цена для физ.лиц: 1900 руб.
цена со скидкой: 600 руб.
старая цена для юр.лиц: 2900 руб.
цена со скидкой: 600 руб.