Смотрите бесплатно запись мероприятия Школа ИБ Академии АйТи. В этом году встреча была посвящена одной из самых насущных проблем государственных корпораций и бизнеса в России – развитию команды по информационной безопасности.

Наша онлайн-встреча будет полезна:

• директорам по информационной безопасности

• ИТ-директорам

• руководителям по управлению персоналом

• руководителям и специалистам по обучению и развитию персонала (T&D/L&D)

• рекрутерам, HR Бизнес-партнёрам, кадровым агентствам в сфере ИТ

Уже в первом квартале 2023 года число кибератак в РФ выросло в полтора раза по сравнению с аналогичным периодом 2022 года и составило 290 тысяч. При этом дефицит специалистов по кибербезопасности составляет не менее 20 тысяч человек.

В текущих условиях наиболее остро встают вопросы подготовки новых квалифицированных кадров для ИБ и поддержки актуальности знаний текущей команды: от технических специалистов до директора по информационной безопасности.

На мероприятии ведущие эксперты направления ИБ обсудили:

• Актуальные проблемы нехватки компетенций в сфере ИБ. Какие специалисты по информационной безопасности в дефиците в разных отраслях экономики.

• Практики подбора и развития кадров: от технических специалистов до директоров.

• Какие новые вызовы встают перед директорами по информационной безопасности. Что такое бизнес-ориентированный подход в управлении.

ИГОРЬ СЕМЕНИХИН,  кандидат военных наук, доцент, Директор Центра исследования интернета вещей ФГБУ НИИР, ведущий эксперт Академии АйТи.

		МИХАИЛ САВЕЛЬЕВ, Директор департамента методологии Блока информационной безопасности ПАО "Ростелеком". Актуальные проблемы нехватки компетенций в области информационной безопасности. Какие специалисты по информационной безопасности в дефиците в сфере телекоммуникаций. Успешные практики ПАО "Ростелеком" в обучении собственной команды.
		АРТЁМ КАЛАШНИКОВ, Независимый эксперт в кибербезопасности кредитно-финансовой сферы, промышленного сектора. Руководитель проектов построения систем безопасности. Ex. руководитель ФинЦЕРТ Банка России. Участвовал в создании и руководил ФинЦЕРТ – первым в России и самым большим в мире центром мониторинга и реагирования на кибератаки в кредитно-финансовой сфере (CERT). Как директору по информационной безопасности определить потребности в конкретных специалистах для своей компании и выстроить работу отдела ИБ. Расскажем о бизнес-ориентированных подходах, актуальных для директора ИБ, успешных практиках.
		АНДРЕЙ БАЛАЛАЕЧНИКОВ, Заместитель директора ФБУ «Научно-технического центра по ядерной и радиационной безопасности» (ФБУ «НТЦ ЯРБ»). Координирует работы по вопросам информационной безопасности, цифровой трансформации, а также информационно-аналитического обеспечения деятельности ФБУ «НТЦ ЯРБ». Практики подбора и развития кадров: от технических специалистов до директоров. Раскрыли тему кадров в сфере информационной безопасности на примере предприятия энергетической отрасли.  Где взять кибербойцов, если вы не банк или корпорация? Плох тот технический специалист, который не хочет стать директором? У специалиста по информационной безопасности вопросов всегда больше, чем ответов.
		НИКОЛАЙ АГРИНСКИЙ, Генеральный директор компании Infosecurity (ГК Softline). Бизнес-кейс. Опыт киберучений как возможности развития компетенций кадров в информационной безопасности. Киберучения позволяют протестировать реакцию персонала на всех уровнях в условиях стресса и под давлением. Рассказали об эффективности подхода.
		АНТОН ГРУНТОВ, Директор по безопасности группы компаний Eqvanta (Россия, Вьетнам), Председатель комитета по безопасности СРО «МИР», сертифицированный эксперт и бизнес-тренер российского отделения BSP (ACFE). Опыт в области защиты информации — более 20 лет. Обзор подходов к развитию специалистов отдела ИБ в коммерческой организации за последние 10 лет. Опыт международного бизнеса.
		АЛЕКСАНДР СКАКУНОВ, Генеральный директор VolgaBlob, компании-разработчика универсальной платформы по анализу и обработке машинных данных Smart Monitor, специализированного интегратора в области кибербезопасности и комплексных систем мониторинга. Накопление и передача знаний сотрудников через анализ корпоративных данных. В условиях динамично меняющихся функциональных обязанностей, текучки и дефицита кадров крайне важна скорость onboarding, то есть введения сотрудников в курс их работы. Рассказали о том, как создать базу знаний на основе комбинации пользовательского опыта и результатов анализа Big Data.
		ЛЕВ ПАЛЕЙ, Директор по информационной безопасности Вебмониторэкс.  Член Ассоциации руководителей служб информационной безопасности (АРСИБ), более 15 лет опыта в ИТ и ИБ. Успешный практический опыт внедрения и совершенствования основных процессов ИБ в крупных компаниях. В сфере образования: преподает на программах MBA по профилю CSO\CDTO\CISO, архитектор профессии "Кибербезопасность". Собираем карьеру: вид сверху. Почему разные специализации требуют разных типов лидерства.
		СЕРГЕЙ ПЕТРЕНКО, Руководитель направления по информационной безопасности Академии Softline. Школа Информационной безопасности: практический опыт реализации. На примере предприятия финансовой сферы рассказали о том, как менторство от ведущих экспертов рынка помогает развивать стажёров и молодых специалистов в ИБ.

ПРИЯТНОГО ПРОСМОТРА!