другие сайты академии айти
Электронное обучение Ресурсы для обучения в любой точке мира, в удобное время
ООО «Электронные образовательные ресурсы». ГК АйТи Услуги для корпоративных заказчиков по разработке электронного образовательного контента и организации обучения
Интернет-магазин Здесь можно купить наши спецпредложения
С компьютером на «ты»! Бесплатное открытое онлайн обучение для всех
Свободное программное обеспечение в школах Информационно-образовательный портал
Электронные образовательные ресурсы для учителей Информационно-образовательный портал
Энергосбережение и энергоэффективность Информационно-образовательный портал
Мероприятия
Развитие бизнеса — получение заказов от корпораций с государственным участием
Бесплатные семинары для малого и среднего бизнеса по ФЗ-223. 15 городов.

Учиться и переучиваться: новый курс Академии АйТи


23 Июня 2004 года

Учиться и переучиваться: новый курс Академии АйТи

Мельник Ольга - CIO

Вы хотели бы быть CTO? Точно? Да, это совсем не так и плохо может оказаться. Chief Technology Officer - технический директор/директор по технологиям звучит вполне солидно. Проблема постоянного повышения квалификации стоит практически перед всеми, кто так или иначе занимается информационными технологиями. Спрос на менеджеров, владеющих и познаниями в ИТ, и навыками руководителя, постоянно растет.

Академия АйТи еще два года назад этот нарастающий спрос зафиксировала, и ответила на него созданием программы подготовки CIO. Эти курсы оказались успешными, завоевали определенную репутацию (подробнее о том, как и чему там учат). Правда, они довольно дорогие и длительные. Похоже, теперь "академики" решили пойти дальше, несколько расширить свою целевую аудиторию и предложить еще одну программу, короче и дешевле, для подготовки технических директоров.

Что делает CTO? В АйТи понимают его круг обязанностей так: "от руководителя-производственника в первую очередь требуется организовывать быстрое и непрерывное развитие и обновление существующих продуктов и создание новых. Это означает создание оптимальных команд разработчиков и поддержки, организацию проектно-исследовательских работ, рассчитанных на перспективу, своевременный запуск их в производство, контроль за качеством. Технический директор отвечает за обеспечение совместимости сетевого коммуникационного оборудования, материально-техническую базу компании. Он может быть по образованию как инженером, так и менеджером, но доскональное понимание процесса создания продукта и как минимум крепкие базовые знания своей технологической области ему просто необходимы".

В соответствии с такой трактовкой и составлена программа. Видимо, предполагается если и не подготовить универсальных специалистов, то, во всяком случае, существенно расширить их профессиональный "горизонт". Известно ведь, что очень часто человек блестяще разбирается в какой-либо одной платформе, программной или аппаратной, и значительно хуже в других, конкурирующих, да еще и посматривает с неприязнью и подозрением на коллег с другой специализацией. Тем, кто собрался учиться в АйТи, с таким узким взглядом на вещи придется распроститься.

Судите сами: если уж учить операционные системы, так и Microsoft , и Sun/Solaris, и Linux. (Надо надеяться, что люди соберутся достаточно солидные, чтобы не кричать "мастдай" прямо в аудитории). Если изучать сервера, то и Intel (на примере HP) , и Sun , и IBM. Если заниматься корпоративными системами, то, опять же, разными. Предлагается курс по Microsoft® Business Solutions-Axapta® 3.0 и курс по SAP/R3 , а так же изучение средств разработки (.NET, Java).

В курс включены и другие "горячие", широко востребованные темы:

  • Введение в ИТ Сервис-менеджмент (на основе ITIL)
  • Экономический анализ ИТ
  • Основы моделирования бизнес-процессов и управления требованиями с использованием языка UML
  • Методы управления предприятием с использованием информационных технологий

Все это освоить предлагается за 540 часов, 3 раза в неделю по 4 часа и вся суббота. В группах не более 12 человек, набор два раза в год (первый раз в октябре). Желающие заниматься должны иметь законченное высшее образование и опыт практической работы в области управления, информационного менеджмента или информационных технологий. При поступлении требуется представить резюме. В качестве потенциальных слушателей организаторы видят инженерно-технических специалистов высокой квалификации: технических директоров, ведущих инженеров, руководителей центров технической поддержки, руководителей проектов внедрения информационных систем.