другие сайты академии айти
Электронное обучение Ресурсы для обучения в любой точке мира, в удобное время
ООО «Электронные образовательные ресурсы». ГК АйТи Услуги для корпоративных заказчиков по разработке электронного образовательного контента и организации обучения
Интернет-магазин Здесь можно купить наши спецпредложения
С компьютером на «ты»! Бесплатное открытое онлайн обучение для всех
Свободное программное обеспечение в школах Информационно-образовательный портал
Электронные образовательные ресурсы для учителей Информационно-образовательный портал
Энергосбережение и энергоэффективность Информационно-образовательный портал
Мероприятия
Развитие бизнеса — получение заказов от корпораций с государственным участием
Бесплатные семинары для малого и среднего бизнеса по ФЗ-223. 15 городов.
День открытых дверей «E-learning Day»!
Приглашаем HR-менеджеров, руководителей служб управления персоналом и корпоративных университетов!

О вреде курения, или Каким будет "обучение будущего"


22 Октября 2012 года

О вреде курения, или Каким будет "обучение будущего"

I-Business.ru

О вреде курения, или Каким будет "обучение будущего"

Качественный контент, разумеется, в значительной мере способствует мотивации учащегося. Однако контент – это еще далеко не все. Гораздо важнее, на мой взгляд, осознать свой стиль обучения и (желательно в максимальной степени) — всю мощь современных технологий.

Я сам довольно много учился и продолжаю учиться. Получил второе высшее образование, посетил множество тренингов, систематически учу английский язык. В общем, трачу на учебу массу времени и сил. Возможно, это связано с тем, что я умею правильно ставить цели и обладаю стальной волей :-)

А если серьезно, то в качестве примера моего самого успешного учебного опыта я хотел бы привести такой случай.

На одном корпоративном мероприятии (два дня совещаний, обсуждений и «брейн-стормов») мне, чтобы принять полноценное участие в работе, понадобилось освоить Microsoft Project. Конечно, я понимаю, что все умеют пользоваться этой программой. Естественно, знаю, что там интуитивно-понятный интерфейс и вообще для работы в такой программе большого ума не надо. Но все-таки мне захотелось использовать Microsoft Project не только в качестве «рисовалки» диаграммы Гантта (как поступают очень многие из тех, кто полагает, что умеет управлять проектами), но и более полно. Изучить всё: ресурсы, критические пути и т.п.

По счастью (в силу служебного положения) у меня под рукой был электронный курс нашего партнера – компании Skillsoft по MS Project. И в то время, пока мои коллеги выходили курить (вот он, реальный вред курения!), я изучал курс. Всего у меня ушло на это 5-6 занятий по 15 минут. К концу дня я владел продуктом, думаю, более профессионально, чем все менеджеры, находившиеся в аудитории.

Почему мне так нравится этот мой опыт? Во-первых, я люблю учиться сам. В том темпе, который мне нравится (а он, как правило, раз в 10 быстрее того, что навязывает любой зануда-лектор). Во-вторых, я люблю учиться, когда мне это удобно (а не дышать никотином). Желательно — не отрываясь и не перемещая свое тело в пространстве. А еще я хочу, чтобы то, что я изучаю, можно было сразу попробовать. Людям, которым такая форма обучения также наиболее удобна, идеально подходит электронный практический курс.

Конечно, на свете есть много других людей, которым получать знания таким образом не комфортно. Поэтому, решаясь «пойти учиться», прежде всего необходимо понять, какой стиль обучения подходит именно вам. Определить это просто: «свой стиль обучения» приносит удовольствие и удовлетворение от полученного результата.

Приведу простой пример. К поддержанию своей физической формы можно подойти разными способами. Меня всегда раздражали длительные «прогулки» по беговой дорожке. Гораздо интереснее поднять что-нибудь тяжелое. Ну, или ударить грушу ногой. Тяжело, неприятно, а иногда больно — и в том, и в другом случае. Но, уловив свой стиль, начинаешь получать удовольствие от занятий.

Я совершенно уверен, что будущее обучения – это обучение-удовольствие, обучение-развлечение, обучение, направленное прежде всего на самомотивацию. И технологиям в таком обучении еще предстоит сказать свое слово.

Скажем, ставший довольно популярным манипулятор kinect для приставки xBox создает очевидный потенциал для создания новых форм обучения, доступных когда угодно, где угодно и стирающих грань между виртуальностью и живым миром. Еще более радикальный подход – использование чипов с записанными знаниями, которые просто имплантируются в организм человека.

Ну, а пока этого нет, — могу дать несколько практических рекомендаций:

  • Учитесь у тех, кто занимается этим профессионально!
  • Определите свой стиль и выбирайте самый подходящий формат обучения!
  • Заставьте технологии работать на ваше обучение!
  • Получайте удовольствие от процесса и результата обучения!

И тогда проблемы баланса между учебой и всем остальным у вас просто не будет.