другие сайты академии айти
Электронное обучение Ресурсы для обучения в любой точке мира, в удобное время
ООО «Электронные образовательные ресурсы». ГК АйТи Услуги для корпоративных заказчиков по разработке электронного образовательного контента и организации обучения
Интернет-магазин Здесь можно купить наши спецпредложения
Новый мир Информационно-образовательный портал. Бесплатные курсы.
С компьютером на «ты»! Бесплатное открытое онлайн обучение для всех
Свободное программное обеспечение в школах Информационно-образовательный портал
Электронные образовательные ресурсы для учителей Информационно-образовательный портал
Энергосбережение и энергоэффективность Информационно-образовательный портал
Мероприятия
Роль дополнительного профессионального образования в импортозамещении – 2017
Круглый стол для Российской Ассоциации Бизнес образования

Академия АйТи: новый фирменный стиль и такой же взгляд на бизнес


28 Апреля 2006 года

Академия АйТи: новый фирменный стиль и такой же взгляд на бизнес

БАНКОВСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ

Как показывает практика, весна - время обновления не только растительной, но и бизнес-жизни. К примеру,  Академия АйТи  28 марта

Главной темой мероприятия стало обсуждение роли и места негосударственных образовательных учреждений в общей системе дополнительного профессионального образования России.

По словам выступавшего на пресс-конференции ректора  Академии АйТи  Игоря Морозова, в настоящее время в нашей стране реализуют программы дополнительного профессионального образования (ДПО) более 1500 образовательных учреждений, где проходят подготовку и повышение квалификации около 2 млн человек в год. Однако исследования показывают, что реальная потребность в этом виде обучения составляет 5-6 млн человек в год, а поэтому необходимо дальнейшее развитие системы ДПО и преобразование ее в системообразующий элемент непрерывного образования специалистов в течение всей профессиональной деятельности. Одна из важнейших задач ДПО - это подготовка квалифицированных кадров для отечественной ИТ-индустрии. Развитие ИТ-отрасли в последние годы вошло в список приоритетных государственных направлений. Так, осенью 2005 г. Правительством РФ была разработана и принята "Концепция развития ИТ-отрасли до 2010 г. ".

По данным Министерства образования и науки РФ, в 2004 г. российские вузы выпустили около 226 тыс. человек, которые могут работать в области ИТ, из них - около 46 тыс. ИТ-специалистов. Однако развитие образовательных стандартов отстает от современных требований рынка. Все острее в ИТ-отрасли ощущается нехватка квалифицированных преподавательских кадров. Высшая школа по-прежнему больше ориентирована на подготовку студентов к исследованиям, чем к практической деятельности (хотя 90% вчерашних студентов идут работать именно в индустрию). По сложившейся практике после окончания вуза любого специалиста, как правило, приходится дополнительно обучать не менее шести месяцев для того, чтобы он соответствовал функциональным требованиям (из уст Игоря Морозова это прозвучало как "шесть месяцев приходится доводить "полуфабрикат" до нужного уровня"). До сих пор при серьезном объеме выпуска специалистов в России ставка делается на академически подготовленных специалистов широкого профиля и практически отсутствует система средней специальной подготовки кадров для ИТ-индустрии.

Академия АйТи  уже перешагнула 10-летний юбилей авторизованного учебного центра и вступила в новую десятилетку в качестве учебно-консалтингового центра профессиональной подготовки, определив для себя основные стратегические программы:

развитие обучения по направлениям "Информационные и коммуникационные технологии", "Информационная безопасность", "Программная инженерия" и "Бизнес-обучение"; популяризация технологий e-Learning как одного из ключевых инструментов современной системы образования, а также создание и продвижение стандартных решений и предоставление полного комплекса услуг для внедрения корпоративных систем обучения, объединенных в общую программу "Строим корпоративный университет"; развитие услуг консалтинга и активное участие в государственных программах по развитию дополнительного профессионального образования.

Пресс-конференция "Весенние метаморфозы" проходила в Москве, в Зверевском центре современного искусства, помещение которого было задрапировано оранжевой тканью и украшено композициями из оранжевых цветов, оранжевых воздушных шаров и сочных апельсинов, что, безусловно, создавало весеннее и жизнеутверждающее настроение у присутствующих.

Напрасно некоторые пытались найти связь между общим оранжевым тоном интерьера и украинскими политическими реалиями. Ярко-солнечная цветовая гамма была призвана ознаменовать собой новый фирменный стиль  Академии АйТи , о чем рассказала в своей презентации директор по маркетингу  Академии АйТи  Александра Логинова.

С 10 апреля 2006 г. на всех носителях фирменной символики будет использоваться новый логотип  Академии АйТи . Смена имиджа связана с новым позиционированием  Академии АйТи  как ведущего учебно-консалтингового центра профессиональной подготовки.