другие сайты академии айти
Электронное обучение Ресурсы для обучения в любой точке мира, в удобное время
ООО «Электронные образовательные ресурсы». ГК АйТи Услуги для корпоративных заказчиков по разработке электронного образовательного контента и организации обучения
Интернет-магазин Здесь можно купить наши спецпредложения
С компьютером на «ты»! Бесплатное открытое онлайн обучение для всех
Свободное программное обеспечение в школах Информационно-образовательный портал
Электронные образовательные ресурсы для учителей Информационно-образовательный портал
Энергосбережение и энергоэффективность Информационно-образовательный портал
Мероприятия
Персональные данные: что год грядущий нам готовит
Бесплатный вебинар в записи. Смотрите в любое время.
Роль дополнительного профессионального образования в импортозамещении – 2017
Круглый стол для Российской Ассоциации Бизнес образования

Академия АйТи: через обучение – к успеху!


26 Августа 2005 года

Академия АйТи: через обучение – к успеху!

HRM

25 августа 2005 года Академия АйТи – ведущий учебно-консалтинговый центр профессиональной подготовки – провела юбилейную отчетную пресс-конференцию, посвященную десятой годовщине работы на российском рынке ИТ и бизнес-образования. По многолетней традиции Академия АйТи продемонстрировала основные показатели бизнеса и заявила о своих новых начинаниях.

Рынок обучения. Мировые тенденции, ситуация в России

Анализ рынка обучения, основанный на опубликованных материалах ведущих поставщиков решений в сфере образования и данных мировых аналитиков (IDC, Gartner и др.), позволил выделить основные тенденции, характеризующие современное профессиональное обучение. В настоящее время наблюдается устойчивое развитие системы непрерывного обучения с явным увеличением доли дистанционных форм, в том числе мобильного e-learning. Так, по данным IDC, мировой рынок e-leaning к 2006 году по сравнению с 2004 годом вырастет почти вдвое и составит более $20 млрд. В связи с развивающейся стандартизацией и глобализацией в сфере образования обучающий контент становится частью мировой системы хранения и управления знаниями, прослеживается устойчивый рост создания библиотек контента, их интеграция со справочно-консалтинговыми системами и электронными библиотеками. Сервисный подход к обучению, диктуемый потребностями корпоративного рынка, приводит к консолидации рынка обучения, выделению лидеров в области контента, технологий и сервисов. 

Россия, несмотря на некоторое отставание, связанное с экономической, географической и демографической спецификой, следует мировым тенденциям в сфере обучения. В новом веке в России происходит децентрализация в системе управления образованием и реорганизация органов управления – Министерства образования и науки РФ и подчиненных структур. Традиционные учреждения образования переходят на коммерческие основы, а потребность в создании современной системы непрерывного профессионального образования, соответствующей быстро меняющемуся спросу в экономике, сформулирована уже на государственном уровне. Именно поэтому, следуя потребностям рынка, начали создаваться так называемые "образовательные комплексы", основанные на бизнес-сотрудничестве вузов, учреждений профессиональной переподготовки и учебных центров. Получают развитие новые формы и методы обучения, в том числе e-learning. Так, например, по оценкам Академии АйТи, объем рынка дистанционного обучения в России в минувшем году составил около $4,7 млн. Только по дистанционным курсам Академии АйТи прошли обучение около 19000 человек. На следующий год, в связи с реализацией государственных образовательных программ и растущим спросом на технологии e-learning, прогнозируется двукратное увеличение объема рынка e-learning в России, что составит около $10 млн. 

По оценкам Академии АйТи рынок ИТ-обучения за прошедший год составил около $90 млн. Требования к качеству обучения со стороны заказчиков заметно возросли, что свидетельствует о четком формулировании ожиданий от обучения, направленного на решение конкретных бизнес-задач. Помимо традиционного спроса на обучение технологиям ИТ-поставщиков на авторизованных курсах и программах подготовки к сертификации наблюдается устойчивый интерес к уникальным авторским программам учебных центров, особенно к программам профессиональной подготовки в сфере ИТ. 

Итоги года 

В 2005 году Академия АйТи отметила десятилетний юбилей. В 2004-2005 учебном году Академия АйТи получила авторизации еще от семи компаний-постащиков, и теперь в ее портфеле более 350 курсов по двадцати пяти направлениям обучения; более семидесяти авторских курсов и программ, три программы профессиональной переподготовки и более 3500 дистанционных курсов компании Thomson NETg. За минувший учебный год очное обучение в Академии АйТи прошли 13750 человек. Оборот по сравнению с прошлым учебным сезоном увеличился на 18% и достиг 201849600 рублей. 

За минувший год были реализованы масштабные проекты по обучению в таких крупных государственных структурах, как Федеральная таможенная служба России, Судебный департамент Верховного суда РФ (ФГУП НИИ "Восход"), Государственная дума РФ, Министерство природных ресурсов РФ. Разработаны и внедрены программы дистанционного обучения для компаний МТС, Ростелеком, ТНК-BP, "Аэрофлот", IBS, корпорации "Парус". Выполнены консалтинговые проекты по разработке концепции системы обучения для компании "Связьинвест" и ФТС России. 

В 2004 году стартовала программа бизнес-образования e-MBI, разработанная Академией АйТи совместно с Государственным университетом управления и основанная на технологиях e-learning. Программа рассчитана на два года, по окончании обучения слушатели получают два диплома государственного образца – диплом профессиональной переподготовки Академии АйТи "Менеджмент" со специализацией "Информационные технологии" и диплом Государственного университета управления о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением квалификации "Мастер делового администрирования" со специализацией "Информационный менеджмент". В настоящее время по программе e-MBI проходят обучение 20 студентов – руководители ИТ-служб и ИТ-компаний из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Челябинска, Казани, Тулы, Череповца, Волгограда, Калининграда, Красноярска, Сургута и других региональных промышленных центров России. Интерес к этой программе постоянно растет, и на новый учебный год уже поступило 25 заявок. 

Достижения Академии АйТи в области дистанционного обучения были отмечены на специализированной выставке "e-Learning 2005" наградой "Лучший проект e-learning в вузах и учебных центрах".

Новый портфель продуктов и услуг 

Портфель продуктов и услуг Академии АйТи развивается в строгом соответствии с концепцией ILS (Integrated Learning Solution), включающей такие компоненты, как:

  • Инфраструктура доставки знаний
  • Интеллектуальный капитал
  • Курсы и методики обучения
  • Услуги

Помимо постоянного обновления продуктовой линейки в области очного и дистанционного обучения (существенно расширен список авторизованных и авторских курсов по направлениям "Школа IT-менеджмента", "Школа информационной безопасности" и "Бизнес-приложения") Академия АйТи предлагает новые технологические и сервисные решения. Так, в этом году выпущены тиражные версии систем управления обучением E-learning Now (для дистанционного обучения) и Manage Now (для очного обучения). Это программно-аппаратные комплексы для планирования, управления и анализа обучения, а также для оперативного учета и контроля ресурсов и процессов в ходе обучения. 

Исходя из потребностей корпоративных заказчиков по созданию корпоративных университетов и корпоративных систем обучения, Академия АйТи предлагает целый спектр аутсорсинговых услуг: аренду консультантов, преподавателей, менеджеров, учебных аудиторий, лабораторий Cisco Systems и серверов дистанционного обучения.
Консалтинговые услуги Академии АйТи включают разработку концепции и создание инфраструктуры обучения, разработку учебных программ, оценку и тестирование персонала, а также оценку эффективностиобучения.
В области развития направления профессиональной переподготовки Академия АйТи предприняла еще один революционный шаг и выпустила на рынок уникальную, пока не имеющую аналогов на рынке профессионального обучения программу CSO. Новая программа профессиональной подготовки "CSO – Chief Security Officer" / "Директор по обеспечению непрерывности и безопасности бизнеса" рассчитана на руководителей и специалистов телекоммуникационных, финансовых, производственных, консалтинговых, ИТ-компаний и других фирм, перед которыми стоят задачи формирования и реализации непрерывности бизнеса своих предприятий посредством информационных технологий. 

Программа CSO разработана в соответствии с требованиями к содержанию дополнительных образовательных программ Министерства образования РФ, государственными образовательными стандартами дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки), а также в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации N 290 от 30 апреля 2002 года "О лицензировании деятельности по технической защите конфиденциальной информации". Программа CSO, согласованная с Федеральной службой по техническому и экспертному контролю России (Гостехкомиссия РФ), позволит получить дополнительные знания в области информационной безопасности автоматизированных и телекоммуникационных систем, экономики, финансов и менеджмента. Слушатели программы получают диплом государственного образца о профессиональной переподготовке. 

Стратегия развития 

Отмечая десятую, юбилейную годовщину работы на рынке обучения, Академия АйТи входит в новый этап стратегии, анонсированной год назад. Это стратегия дальнейшего расширения спектра продуктов, услуг, типовых и заказных решений в сфере обучения и репозиционирование. 

В планах Академии АйТи – создание типовых решений в области обучения для основных сегментов рынка, развитие отраслевой экспертизы и создание вертикальных решений в области обучения. Идет активная работа по созданию новых программ профессиональной переподготовки для ИТ-менеджеров, активизирована деятельность по локализации курсов NETg и созданию библиотек контента, ориентированных на российскую аудиторию. 

Региональная сеть Академии АйТи, которая сейчас насчитывает двадцать филиалов, тоже будет расширена, что позволит увеличить количество корпоративных клиентов и сложных распределенных проектов по обучению.
"Главные задачи, которые ставит перед собой Академия АйТи на предстоящий период, – подчеркнул ректор Академии АйТи Игорь Морозов, – это расширение каналов продаж и доставки продуктов и сервисов до клиентов, а также активное сотрудничество с федеральными образовательными структурами и, что особенно важно, непосредственное участие в создании современной системы дополнительного профессионального образования России".