Академия АйТи провела первый семинар из цикла мероприятий для руководителей и сотрудников служб персонала и отделов кадров.
Дата: 5 декабря 2003 года
Именно с целью создания условий пространства для конструктивного общения HR-менеджеров и ИТ-специалистов крупнейших предприятий России и был задуман цикл семинаров Академии АйТи. Его основные задачи – освещение новых тенденций и современных технологий кадрового менеджмента в целом и управления ИТ-персоналом в частности.
3 декабря состоялся первый семинар «ИТ-специалисты на рынке труда. Поиск. Формирование кадрового резерва», следующие Академия АйТи планирует провести в первой половине 2004 года.
В программу семинара вошли доклады об оценке текущего состояния и перспективах рынка труда в сфере информационных технологий, а также об особенностях организации кадровой работы с ИТ-специалистами. Особый интерес вызвало выступление руководителя Университетской программы Академии АйТи, посвященный одному из способов формирования кадрового резерва. В заключение руководители и специалисты HR-отделов ведущих российских компаний приняли участие в обсуждении основных идей и выводов докладчиков.
В семинаре приняли участие 52 человека, в том числе ведущие специалисты таких компаний, как ГК «Каскол», ракетно-космическая корпорация Энергия, ВымпелКом, ВКС Интернейшнел Хаус, КАСИС, Долгопрудненское НПП, Ингострах, ЗАО «Энергокаскад», Центр обработки данных МНС России, ООО «Миле СНГ», ДСК-2, Международный аэропорт Шереметьево, ОАО "Электростальский завод тяжелого машиностроения", Бинбанк, Газпромбанк, ЛУКОЙЛ-Информ, Астраханское региональное диспетчерское управление, компания «Связной», Инком недвижимость, хлебокомбинат "Пеко" и других. Опытные профессионалы поделились теоретическими знаниями и практическим опытом в области управления ИТ-персоналом.
Для участников семинара были предусмотрены специальные предложения Академии АйТи, в том числе льготное обучение на любом курсе Академии АйТи и шанс на получение бесплатной подписки на серии книг издательства «АйТи-Пресс».
Следующие семинары цикла будут посвящены:
- оценке персонала и управлению компетенцией;
- формированию кадрового резерва;
- аттестации и планированию развития сотрудников;
- карьере;
- социоинженерии и безопасности предприятия;
- навыкам и квалификации ИТ-специалистов;
- мотивации ИТ-персонала;
- корпоративным программам обучения.
Академия АйТи
a Softline Company
Ведущий консалтинговый центр получения дополнительного профессионального образования
Забыли пароль?
Мы используем файлы cookie
Мы используем файлы cookie в соответствии с политикой в отношении файлов cookie, чтобы обеспечить лучшую работу с сайтом.
Корзина
Курс добавлен в корзину, теперь нужно